Oppdatert

Minstelønn i Norge: satsene i de allmenngjorte bransjene

Mange spør etter minstelønnen i Norge. Svaret er at den bare finnes i noen bransjer, gjennom allmenngjorte tariffavtaler.

Kontrollert av Radif Partners · Redaksjonell policy

Norge har ingen generell minstelønn fastsatt ved lov. Lønn avtales mellom arbeidsgiver og arbeidstaker eller gjennom tariffavtaler. I noen bransjer der det har vært problemer med lav lønn, særlig for utenlandske arbeidstakere, har Tariffnemnda gjort tariffavtalen allmenngjort. Da gjelder minstelønnen i avtalen for alle som utfører arbeid i bransjen i Norge. Ifølge Arbeidstilsynet er satsene fra 15.06.2025 blant annet 264,32 kr i timen for fagarbeidere i bygg, 236,54 kr i renhold for voksne og 182,80 kr for fast ansatte ufaglærte i jordbruk og gartneri. En renholder på minstelønn i full stilling tjener 461 253 kr i året og får 30 307 kr i snitt per måned etter skatt. Satsene justeres når tariffavtalene fornyes, og Arbeidstilsynets oversikt er den som gjelder.

Fra timelønn til lønn etter skatt

Lønn etter skatt per måned

31 760 kr

Brutto per måned40 625 kr
Brutto per år487 500 kr
Skatt per år106 382 kr
Timelønnskalkulatoren →

Allmenngjorte minstelønnssatser

BransjePer timeÅrslønn, 37,5 t/ukeNetto per måned
Bygg, fagarbeider264,32 kr515 424 kr33 305 kr
Bygg, ufaglært med minst ett års erfaring249,00 kr485 550 kr31 652 kr
Bygg, ufaglært uten bransjeerfaring239,61 kr467 240 kr30 639 kr
Elektro, faglært270,45 kr527 378 kr33 966 kr
Renhold, over 18 år236,54 kr461 253 kr30 307 kr
Godstransport på vei229,00 kr446 550 kr29 494 kr
Persontransport med turbil218,62 kr426 309 kr28 374 kr
Skips- og verftsindustrien, fagarbeider216,79 kr422 741 kr28 176 kr
Overnatting og servering, nyansatt204,79 kr399 341 kr26 882 kr
Jordbruk og gartneri, fast ansatt ufaglært182,80 kr356 460 kr24 509 kr

Satsene er hentet fra Arbeidstilsynets oversikt og gjelder fra 15.06.2025. Årslønnen forutsetter 37,5 timer i uken hele året. Nettolønnen er et snitt over tolv måneder med skatt for 2026, uten feriepenger.

Hva allmenngjøring betyr

Allmenngjøring er en ordning der deler av en landsomfattende tariffavtale gjøres gjeldende for alle arbeidstakere i en bransje, også dem som ikke er medlem av en fagforening, og også ansatte i utenlandske selskaper som utfører oppdrag i Norge. Ordningen ble innført for å hindre sosial dumping. Den gjelder bare de bestemmelsene som er allmenngjort, typisk minstelønn, overtidstillegg, arbeidstøy og dekning av reise, kost og losji ved arbeid borte fra hjemmet.

Tillegg og overtid

Minstelønnen er grunnsatsen. De allmenngjorte avtalene har ofte krav om tillegg for arbeid på natt og helg og for overtid, med minst 40 % tillegg etter arbeidsmiljøloven. I renhold er det for eksempel et eget tillegg for nattarbeid. Arbeid utover alminnelig arbeidstid gir overtidsbetaling, og overtidskalkulatoren viser hva det gir etter skatt.

Utenfor de allmenngjorte bransjene

I resten av arbeidslivet er det ingen nedre grense ved lov. Mange er likevel dekket av en tariffavtale, enten fordi arbeidsgiveren er medlem av en arbeidsgiverorganisasjon eller fordi avtalen er inngått direkte. Offentlig sektor har egne lønnsregulativer. Uten tariffavtale avgjøres lønnen i arbeidsavtalen, og det er lurt å sammenligne med lønnsstatistikken for yrket. Guiden om gjennomsnittslønn viser nivåene fra SSB.

Feriepenger på minstelønn

Timelønnede på minstelønn har rett til feriepenger på minst 10,2 % av lønnen, som utbetales året etter. Med 461 253 kr i årslønn blir det 47 048 kr. Feriepengene erstatter lønnen i ferien, og de skal ikke være bakt inn i timelønnen. Feriepengekalkulatoren regner ut beløpet.

Skatt på lave lønninger

På lave lønninger er gjennomsnittsskatten lav, fordi personfradraget og minstefradraget skjermer den første delen av inntekten. En årslønn på 356 460 kr gir en gjennomsnittsskatt på 17,5 %. Marginalskatten er likevel over 30 %, så overtid og tillegg beskattes merkbart. Timelønnskalkulatoren regner om timelønn til nettolønn for et hvilket som helst timetall.

Reise, kost og losji

Flere av de allmenngjorte avtalene har regler om dekning av reise, kost og losji når arbeidet krever overnatting borte fra hjemmet. I byggebransjen skal arbeidsgiveren dekke nødvendige reiseutgifter ved start og slutt av et oppdrag, og losji og kost skal være ordnet på forhånd. Slike godtgjørelser er ofte skattefrie når de følger statens satser og er dokumentert, og de kommer i tillegg til minstelønnen. Arbeidsgiveren kan ikke trekke dem fra timelønnen for å komme ned til minstesatsen.

Hvordan satsene fastsettes

Tariffnemnda avgjør om en tariffavtale skal allmenngjøres, etter krav fra en av partene. Nemnda må finne at utenlandske arbeidstakere har dårligere lønns- og arbeidsvilkår enn det som er vanlig i bransjen. Når avtalen fornyes ved lønnsoppgjøret, justeres minstesatsene i forskriften, vanligvis med virkning fra samme tidspunkt som oppgjøret. Satsene i tabellen gjelder fra 15.06.2025; nye satser kan ha trådt i kraft etter at denne siden ble kontrollert, og Arbeidstilsynets oversikt er alltid den som gjelder.

Kontroll og sanksjoner

Arbeidstilsynet, Petroleumstilsynet og Sjøfartsdirektoratet fører tilsyn med at minstelønnen følges. Oppdragsgivere har et påseansvar, som betyr at de må sjekke at underleverandørene betaler riktig lønn. Hovedleverandøren kan bli solidarisk ansvarlig for lønn som ikke er betalt i en kjede av underleverandører. Brudd kan gi tvangsmulkt og overtredelsesgebyr.

Lønn for lærlinger og unge

Lærlinger får vanligvis lønn som en andel av fagarbeiderlønnen, og andelen øker gjennom læretiden. I de allmenngjorte bransjene gjelder egne regler for lærlinger og for arbeidstakere under 18 år, og satsene for dem er lavere enn for voksne. Utenfor disse bransjene er det tariffavtalen eller arbeidsavtalen som avgjør. For unge med lav inntekt er skatten liten: personfradraget og minstefradraget gjør at de første rundt 212 111 kr er fri for skatt på alminnelig inntekt, og de fleste får frikort.

Spørsmål og svar

Har Norge minstelønn?

Ikke en generell minstelønn fastsatt ved lov. Lønn avtales i tariffavtaler mellom partene i arbeidslivet eller i den enkelte arbeidsavtalen. I noen bransjer er tariffavtalen gjort allmenngjort, og da gjelder minstelønnen i avtalen for alle som arbeider i bransjen, også utenlandske arbeidstakere og ansatte uten tariffavtale.

Hvilke bransjer har allmenngjort minstelønn?

Bygg, elektro, renhold, godstransport på vei, persontransport med turbil, skips- og verftsindustrien, jordbruk og gartneri og overnatting, servering og catering. Allmenngjøringen for fiskeindustrien er opphevet. Arbeidstilsynet har en oversikt med gjeldende satser og vilkår for hver bransje. Satsene gjelder uansett nasjonalitet.

Hva gjør jeg hvis jeg får mindre enn minstelønnen?

Ta det først opp med arbeidsgiveren og med tillitsvalgt eller fagforening hvis du har det. Arbeidstilsynet fører tilsyn med allmenngjorte avtaler og kan gi pålegg. Du kan kreve etterbetaling av det du har fått for lite, og i alvorlige tilfeller er lønnstyveri straffbart.

Gjelder minstelønnen for ungdom?

Flere av de allmenngjorte avtalene har lavere satser for arbeidstakere under 18 år, for eksempel i bygg og renhold. Utenfor de allmenngjorte bransjene finnes ingen lovfestet minstelønn for unge heller, men mange tariffavtaler har egne ungdomssatser. Sjekk satsene hos Arbeidstilsynet.

Hvor finner jeg minstelønnen for min bransje?

Arbeidstilsynet har en oversikt over alle allmenngjorte tariffavtaler, med satser og vilkår for hver bransje. For bransjer uten allmenngjøring står lønnen i tariffavtalen hvis arbeidsgiveren er bundet av en, ellers i arbeidsavtalen. Fagforeningen for yrket kan også gi råd om hva som er vanlig lønn.

Relaterte kalkulatorer og guider

Kilder

Skrevet av

Utgiver av lønnskalkulatorer og praktiske veiledninger · norsk skatt, trygdeavgift og feriepenger

Oppdatert · Redaksjonell policy · Kontakt

Satser for 2026, sist kontrollert