Oppdatert

Kostnad for en ansatt: hva lønnen koster arbeidsgiveren

En ansatt koster mer enn lønnen. Velg sone og pensjonssats, og se samlet kostnad per år og per måned for 2026.

Kontrollert av Radif Partners

Timelønnet: feriepenger i tillegg?

Beregnet i nettleseren din · ingenting sendes · gratis

Kostnad for arbeidsgiver per år

721 568 kr

60 131 kr per måned · 16,4 % over lønnen

Bruttolønn620 000 kr
Innskuddspensjon 2 % (inntil 12 G)12 400 kr
Arbeidsgiveravgift 14,1 %89 168 kr
Kostnad per år721 568 kr
Kostnad per måned60 131 kr

Skatteetatens satser for 2026, skatteklasse 1, lønnsinntekt. Anslag: skattekortet og skatteoppgjøret ditt gjelder. Se metoden.

Slik er det beregnet

En arbeidsgiver i sone 1 som betaler 620 000 kr i lønn, har i 2026 en samlet kostnad på minst 721 568 kr. To poster kommer i tillegg til lønnen. Den første er obligatorisk tjenestepensjon: loven krever at arbeidsgiveren sparer minst 2 % av lønnen fra første krone og opp til 12 G, som er 1 638 588 kr med grunnbeløpet fra 1. mai 2026. Her blir det 12 400 kr. Mange bedrifter sparer mer, og med 5 % blir innskuddet 31 000 kr. Den andre er arbeidsgiveravgiften, 14,1 % i sone 1, som beregnes av både lønn og pensjonsinnskudd: 89 168 kr. Samlet er kostnaden 16,4 % høyere enn lønnen. Er arbeidstakeren timelønnet, kommer feriepengene på 10,2 % på toppen, og arbeidsgiveravgiften beregnes også av dem. I sone 5, Finnmark og Nord-Troms, er arbeidsgiveravgiften null, og samme ansatt koster 632 400 kr.

Kostnad per ansatt i sone 1

LønnOTP 2 %ArbeidsgiveravgiftKostnad, månedslønnetKostnad, timelønnet
400 000 kr8 000 kr57 528 kr465 528 kr512 081 kr
620 000 kr12 400 kr89 168 kr721 568 kr793 725 kr
850 000 kr17 000 kr122 247 kr989 247 kr1 088 172 kr
1 200 000 kr24 000 kr172 584 kr1 396 584 kr1 536 242 kr

Pensjonsinnskuddet slutter å øke ved 1 638 588 kr fordi minimumskravet stopper ved 12 G.

Andre kostnader

Kalkulatoren tar med de lovpålagte kostnadene som følger lønnen direkte. En arbeidsgiver må også ha yrkesskadeforsikring, betale sykepenger de første 16 dagene av et sykefravær og dekke eventuelle tillegg i tariffavtalen. Utstyr, lokaler, opplæring og administrasjon kommer i tillegg. Vurderer du å ansette eller å ta oppdrag som selvstendig, viser guiden om skatt for næringsdrivende hva du selv må dekke. Arbeidsgiveravgiften er forklart sone for sone på en egen side.

Spørsmål og svar

Hva koster en ansatt utover lønnen?

Minst arbeidsgiveravgift, 14,1 % i sone 1, og obligatorisk tjenestepensjon, minst 2 % av lønnen opp til 12 G. For en lønn på 620 000 kr blir det 101 568 kr i året. I tillegg kommer yrkesskadeforsikring, som er lovpålagt, og ofte forsikringer, utstyr, kontorplass og opplæring.

Er feriepengene en ekstra kostnad?

For en fast ansatt med månedslønn er feriepengene i hovedsak finansiert av at lønnen for feriedagene trekkes, så merkostnaden er liten. For en timelønnet kommer feriepengene på 10,2 % i tillegg til timene som betales, og arbeidsgiveravgift beregnes også av dem. Kalkulatoren lar deg velge.

Betaler arbeidsgiveren avgift av pensjonsinnskudd?

Ja. Arbeidsgiverens innskudd til tjenestepensjon er avgiftspliktig, og arbeidsgiveravgiften beregnes av lønn, feriepenger, pensjonsinnskudd og skattepliktige naturalytelser. Innskuddet er ikke skattepliktig for den ansatte når det betales inn, men pensjonen beskattes når den utbetales. Satsen følger sonen der virksomheten er registrert.

Relaterte kalkulatorer og guider

Kilder

Skrevet av

Utgiver av lønnskalkulatorer og praktiske veiledninger · norsk skatt, trygdeavgift og feriepenger

Oppdatert · Redaksjonell policy · Kontakt

Satser for 2026, sist kontrollert