Gjennomsnittslønn i Norge: tall fra SSB og lønn etter skatt
Gjennomsnittslønnen er et utgangspunkt for lønnsforhandlinger og budsjetter. Her er de siste tallene fra SSB, regnet om til lønn etter skatt for 2026.
Kontrollert av Radif Partners · Redaksjonell policy
Ifølge SSB var gjennomsnittlig månedslønn for heltidsekvivalenter 62 070 kr i november 2025, en økning på 4,5 % fra året før. Omregnet til år tilsvarer det 744 840 kr. Menn hadde i snitt 65 610 kr og kvinner 57 690 kr. Med skattereglene for 2026 gir gjennomsnittslønnen 194 769 kr i skatt og 550 071 kr etter skatt i året, eller 45 839 kr i snitt per måned. Gjennomsnittslønnen ligger så vidt over innslagspunktet for trinn 3 i trinnskatten, så marginalskatten er 43,3 %. Tallet omfatter avtalt lønn, uregelmessige tillegg og bonus for alle sektorer, men ikke overtid. Fordi gjennomsnittet trekkes opp av høye lønninger, tjener flertallet mindre enn snittet. For å sammenligne din egen lønn er medianen og statistikken for ditt yrke mer treffende.
Sammenlign lønnen din med snittet
Lønn etter skatt per måned
45 839 kr
| Mot gjennomsnittet (SSB) | +0 % |
| Skatt per år | 194 769 kr |
| Gjennomsnittsskatt | 26,1 % |
Gjennomsnittslønn og lønn etter skatt
| Gruppe | Per måned | Per år | Skatt 2026 | Netto snitt | Vanlig måned |
|---|---|---|---|---|---|
| Alle | 62 070 kr | 744 840 kr | 194 769 kr | 45 839 kr | 43 521 kr |
| Menn | 65 610 kr | 787 320 kr | 213 162 kr | 47 847 kr | 45 309 kr |
| Kvinner | 57 690 kr | 692 280 kr | 175 189 kr | 43 091 kr | 41 005 kr |
Skatten er beregnet for 2026 med skatteklasse 1 uten andre fradrag. Lønnstallene er fra november 2025, så lønnen i 2026 vil for de fleste være høyere etter årets lønnsoppgjør.
Hva tallet måler
SSB bygger lønnsstatistikken på a-meldingen, der alle arbeidsgivere rapporterer lønn for hver ansatt hver måned. Månedslønnen omfatter avtalt lønn, uregelmessige tillegg som kvelds- og helgetillegg, og bonus og provisjon. Overtidsbetaling er ikke med. Tallene er regnet om til heltidsekvivalenter, slik at deltidsansatte teller som om de jobbet full tid. Det gjør det mulig å sammenligne lønnsnivå på tvers av grupper med ulik arbeidstid, men betyr også at gjennomsnittslønnen er høyere enn det mange faktisk får utbetalt.
Kvinner og menn
I november 2025 tjente kvinner i snitt 87,9 % av det menn tjente. Forskjellen skyldes i stor grad at kvinner og menn jobber i ulike yrker og sektorer, og at flere menn har lederstillinger og jobber i høytlønte næringer som olje og finans. SSB peker på at lønnsveksten det siste året var størst blant de høytlønte, noe som bidro til at forskjellene økte noe.
Hva arbeidsgiveren betaler
For en ansatt med gjennomsnittslønn betaler arbeidsgiveren 866 860 kr i året i sone 1 med minimum tjenestepensjon og arbeidsgiveravgift. Kalkulatoren for kostnad per ansatt viser beløpet for andre soner og pensjonssatser.
Bruk gjennomsnittet med omtanke
Gjennomsnittslønnen er nyttig som referanse, men sier lite om hva som er normalt i et bestemt yrke. En sykepleier, en elektriker og en ingeniør har svært ulike lønnsnivåer, og alder, erfaring og bosted betyr mye. SSB publiserer lønn etter yrke, næring, utdanning og alder, og mange fagforeninger har egen lønnsstatistikk. Til en lønnsforhandling er det mest nyttig å kjenne lønnsnivået for din stilling. Kalkulatoren fra netto til brutto viser hvilken bruttolønn som gir den nettolønnen du trenger.
Utviklingen over tid
Lønnsveksten fra november 2024 til november 2025 var 4,5 % ifølge SSB. Personfradraget og innslagspunktene i trinnskatten justeres hvert år, omtrent i takt med lønnsveksten, slik at skatten på en gjennomsnittslønn holder seg nokså stabil som andel av lønnen.
Gjennomsnittslønnen gjennom året
Med tabellkort får en lønnstaker med gjennomsnittslønn rundt 43 521 kr utbetalt i en vanlig måned, av en bruttolønn på 62 070 kr. Trekket er omtrent 18 549 kr. I juni kommer feriepengene uten skattetrekk, og i desember trekkes halv skatt, rundt 9 275 kr. Samlet over året blir nettolønnen 550 071 kr. Fordi gjennomsnittslønnen ligger i trinn 3 i trinnskatten, beskattes en lønnsøkning med 43,3 %, og en økning på 2 000 kr i måneden gir omtrent 1 134 kr mer utbetalt.
Tallet i en lønnsforhandling
Gjennomsnittslønnen brukes ofte som argument i lønnsforhandlinger, men den er et svakt argument alene. Arbeidsgiveren vil sammenligne med lønnen for samme stilling i samme bransje og region. Et sterkere utgangspunkt er lønnsstatistikken for yrket, lønnsveksten i bransjen og hva du bidrar med. Gjennomsnittet er likevel nyttig for å vurdere hvor du står i det norske lønnsbildet, og for å forstå hvorfor skatten din er som den er: de fleste med lønn rundt gjennomsnittet har marginalskatt i trinn 3.
Deltid og heltidsekvivalenter
SSB regner om lønnen til heltidsekvivalenter, slik at en deltidsansatt i 50 % stilling med 30 000 kr i måneden telles som 60 000 kr. Det gjør tallene sammenlignbare, men betyr at mange faktisk får mindre utbetalt enn statistikken viser, særlig i yrker med mye deltid, som helse, omsorg og varehandel.
Gjennomsnitt og median
SSB publiserer både gjennomsnitt og median for månedslønnen. Gjennomsnittet er summen av alle lønninger delt på antall ansatte, mens medianen er lønnen til den som står midt i fordelingen. I Norge ligger medianen under gjennomsnittet, fordi noen få svært høye lønninger drar gjennomsnittet opp, mens det er en nedre grense for hvor lave lønningene blir. Når nyheter omtaler at lønnsforskjellene øker, betyr det at gjennomsnittet vokser raskere enn medianen. For de fleste lønnstakere er medianen det tallet som best beskriver en vanlig lønn. Sammenligner du din egen lønn med statistikken, bør du også se på alder, utdanning og yrke, som SSB fordeler tallene etter.